今日又翻到一張曾經(jīng)感動過全球250萬人的照片:驟雨未停,紐約皇后街的午后,一對父子走在人行道上,父親穿著襯衫、手提公文包,盡管全身濕透,右手的傘仍堅定地舉在兒子頭上,呵護著他不受風吹雨打。而一旁興高采烈的孩子并沒有覺察到父親的背后......

父愛如山,此情此景,是對父愛的敬意,以及對家庭的贊美!
小愛是家,大愛就是愛事業(yè)
“你時刻把員工、客戶裝在自己的心中,這就是一份更大的愛。愛有多廣,企業(yè)就有可能成為多大的王國。這是我對愛的理解。那么,大愛,也必將溢滿神州。”愛隆公司常務(wù)副總裁林曉華如是說。
走近林曉華,你能聽見一條清澈見底的小河的流淌,能窺見一顆博愛之心的廣闊與恢弘。這位巾幗不讓須眉的愛隆公司的年輕的高管,卻有著超乎尋常的視界和家國情懷,對“和諧”二字,也有獨到的認知。
自2006年以來,愛隆公司在商用飲水設(shè)備行業(yè)辛勤耕耘,不負韶華。艾龍至臻的品質(zhì)成為行業(yè)的典范?;趯Ξa(chǎn)品品質(zhì)的嚴謹追求,林總更重視自己內(nèi)部員工的素質(zhì),包括身心素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)以及專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。在林總看來,“好產(chǎn)品都是由每一位員工用心制作出來的,如果員工沒有安頓好,健康、態(tài)度出現(xiàn)問題,都會直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量,無法生產(chǎn)出真正好的產(chǎn)品。企業(yè)把賺到的錢用于員工,員工的身體更健康、工作效率更高、凝聚力更強,才能為企業(yè)繼續(xù)創(chuàng)造效益,真正讓艾龍做大做強?!?br/>
付出總會有回報
受疫情的影響,春節(jié)后企業(yè)返工率普遍偏低,員工嚴重不足影響生產(chǎn)是企業(yè)的難題。但艾龍就不曾遇到過這個困擾?!懊磕甏汗?jié)回來,愛隆公司的返工率都能達到98%以上。今年的疫情并沒有影響到復(fù)工工作!”林曉華語氣略顯自豪的說到。

所有的創(chuàng)新都是基于愛
新年伊始,愛隆公司在總裁傅永旺先生的帶領(lǐng)下,把創(chuàng)新的工作作為現(xiàn)階段最主要的工作任務(wù)。從機器的外觀到內(nèi)部構(gòu)件,從應(yīng)對疫情到服務(wù)民眾,愛隆掀起一次次產(chǎn)品革命。
“創(chuàng)新的本質(zhì)就是冒險,冒險的本質(zhì)其實就是愛。”林總語重心長的說。“有擔當?shù)膭?chuàng)新能讓客戶能得到更多的關(guān)愛,比如艾龍新推出的“零接觸取水一體機”,正是應(yīng)對疫情,從根源上解決中小學(xué)、企業(yè)面對新冠病毒接觸性傳播的難題。”

愛你的員工,才能讓愛流傳
復(fù)工復(fù)產(chǎn)有條不紊地推進。如何在恢復(fù)生產(chǎn)的同時做好疫情防控,成為每一個企業(yè)都必須面對的問題。“在復(fù)工前,我們準備好了所有的防疫物資,并向當?shù)刂鞴懿块T提出申請,驗收合格之后才復(fù)工。”林總介紹說,取消飯牌報餐制、指紋打卡制,定期對全公司進行無死角消毒,餐廳、辦公區(qū)都規(guī)劃了排隊警戒線。

有了愛(艾)滿乾坤,才能龍騰天下
“艾”通“愛”,所指博愛之心;“龍”為中國傳統(tǒng)文化的象征,暗喻愛隆企業(yè)奮發(fā)向上之團隊人文精神!
“愛(艾)滿乾坤、龍騰天下是傅總創(chuàng)建艾龍品牌的初衷,也是傅總對艾龍精神的期許和對艾龍人的美好的心愿!”,林總滿懷激情的說。
“愛是艾龍精神的精髓,她不但帶給企業(yè)一種寬容、善良和快樂的文化,從正向激勵上看可以帶來更多創(chuàng)造力;由于對人的關(guān)懷較多,員工容易有更多的時間深入生活場景,這個通過他們?nèi)粘5奈⑿排笥讶湍茏x懂他們對公司和工作的熱愛?!?/span>
“艾龍的營銷中心就像一個大家庭,沒有那么強的以結(jié)果為導(dǎo)向,也沒有競爭的摩擦,沒有太多制度的約束,相反,他們每年都能交給公司一份完美的答卷!”
有了愛滿乾坤,自能龍騰天下。這是對艾龍品牌的最好的詮釋!
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